第152章 路北方成闲人,架空再升级
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张晋云以前任湖阳市委宣传部副部长的时候,觉得若到地方当一把手,当县委书记,肯定很爽的。
毕竟一县之内你最大,什么都是你一人说了算。
用之前部下开玩笑的话说,她张晋云履职绿谷县委书记后,那就是不折不扣女皇帝。
哪知道,真正到绿谷县履职之后,张晋云才发现根本不是那回事儿,不仅工作累,工作忙,心也累,才上几天班,她就知道这领导并不好当。
说句不好听的,月经累得没来两天还是小事,她男人来绿谷看她,两人办事,张晋云都没有精力,她男人在后面办,她都眯着了。
主要的压力,有外部的,也有内部的。
外部的,主要来自于省市领导布置的任务,比如绿谷县今年要完成多少招商任务,要为地市贡献多少GDP,要保持经济百分之几的增长,要保证只有多少不良案件的发生,保证安全生产……
除了这,还有兄弟县市的实力比拼。
举个例子说,同样拼经济,比项目,比民生保障和教育方面的投入,若是两个县市人口差不多,经济实力差不多,区位优势差不多,那如果另一个县在各方面遥遥领先,那么这两个县的县委书记,工作哪个搞得好,上头自然一目了然!
连续各项评比在全市垫底,会被通报批评,甚至受处分的。
还有内部的压力。
就是县城内生的动力不足,资源禀赋有限,财政并不宽裕。
巧妇难做无米之炊。
财政不宽裕,各个方面只能抠抠搜搜。
可是各方面缺口却还很大!面对需要弥补的缺口,她这县委书记需要再三权衡,以达到各方面的均衡。
毕竟很多工作,都是牵一发而动全身的。你若在民生方面投入较多,那么在工业发展方面,投入自然就少。
到后来,这工业发展,自然会拖县里工作后腿。
还有一点压力,就是来自于人们对新任县委书记的期望。
张晋云到任后,走在街头,或者出去调研的时候,都能感受到老百姓和自己手下对自己殷殷期盼。
他们都希望新的县委书记,能带给绿谷县新变化!
正式到绿谷县工作后,张晋云马上开启连轴转的工作方式,她要尽快掌握部门的人事情况,县城经济产业的结构,县级财政状况。
除了走访、调研,以及通过座谈会这种方式,对
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